Jubilaciones y pensiones. Contingencias de vejez, invalidez y muerte

Precio: $14,000.00
Cantidad:

Facultad de Derecho - Buenos Aires

 

Inicio: 14 de junio de 2021

Finalización: 21 de julio de 2021

Días y horario: lunes y miércoles, 18 a 20.30 h

Profesores: Dras. Graciela Cipolletta, Javier Benito Picone y Silvina Verónica Arcaro

Modalidad: Teórico-práctico en clases virtuales sincrónicas

Carga Horaria: 30 horas

Duración: 6 semanas

Admisión: Abogados

Contacto: derecho_familia@uca.edu.ar

  

Este curso emitirá certificado de asistencia

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Programa de Contenidos:

 

MÓDULO I: Introducción a la Seguridad Social.

Seguridad Social: Concepto y Contenido. Antecedentes y evolución histórica. Principios y Tendencias. El derecho de la seguridad social: Sujetos y Objeto. El derecho de la seguridad social y el derecho del trabajo. Política social y seguridad social. Las contingencias sociales cubiertas: Definición y clasificaciones. La clasificación de Aznar.
Las prestaciones sociales: Definición y clasificaciones. Las contingencias sociales cubiertas en el derecho argentino.

 

MÓDULO II: Fuentes del derecho de la seguridad social.

La Constitución Nacional. Análisis de la seguridad social “participada”. Los organismos y convenios internacionales. Interpretación de las leyes de la seguridad social. Los alcances del principio protectorio. Previsión social y previsión individual, seguridad social y asistencialismo social. Fundamentos doctrinarios. Métodos de financiación. Sistemas contributivos y no contributivos. Sistema de reparto; de capitalización individual, colectiva o mixta. Jurisprudencia.

  

MÓDULO III: Contingencia de vejez.

Contingencia de vejez. Orígenes y evolución histórica del sistema previsional argentino. Concepto de beneficio previsional. Naturaleza jurídica. Caracteres de los beneficios. Concepto de movilidad. Requisitos para el goce de los beneficios previsionales por vejez. Normas de interpretación de las leyes previsionales. Presentación del Régimen Nacional de Jubilaciones y Pensiones (SIPA), regímenes provinciales, municipales, cajas profesionales. Regímenes especiales y diferenciales. Coberturas asistenciales. Ámbito de aplicación personal de la ley 24.241 y sus modificatorias. Análisis del concepto de servicios. Clasificación de servicios. Excepciones. Prestaciones del régimen previsional. Forma de determinar el haber. Actualización. Ley aplicable y retroactividades. Percepción unificada y régimen de compatibilidad. Estudio de casos. Jurisprudencia.

 

MODULO IV: Contingencias de invalidez y muerte.

Cobertura de invalidez y muerte. Grado y tipo de incapacidad cubierta. Sistema de rehabilitación. El rol de las Comisiones Médicas. Trámites administrativos en las comisiones médicas. El baremo. Forma de calcular el haber. El beneficio de pensión:

  • Concepto. Los derechohabientes e Indemnización de la LCT. Forma de calcular el haber.
  • Subsidio por sepelio. Causas de extinción de los beneficios previsionales.
  • Estudio de casos. Jurisprudencia.

  

MÓDULO V: Los organismos de gestión en las jubilaciones y pensiones.

Organismos públicos de administración y control. Régimen legal. Funciones. Responsabilidades. El Consejo Nacional de Previsión Social. Procedimiento administrativo para los reclamos. La impugnación de deudas. Organismos intervinientes. Características del procedimiento administrativo. Reapertura del procedimiento. El procedimiento judicial. Tribunales competentes. Prescripción para los reclamos de haberes y prescripción de deudas por aportes y contribuciones. Estudio de casos. Jurisprudencia.

  

MÓDULO VI: Financiación de las jubilaciones y pensiones.

Aportes y contribuciones. Concepto. Naturaleza. Otras fuentes de recursos. Destino de los recursos. Concepto de remuneración. Rubros excluidos. Beneficios Sociales. Concepto Base imponible. Renta imponible. Topes. Actividades simultáneas. Categorías para los trabajadores autónomos. Concepto y fundamentos. Obligaciones de los empleadores, de los afiliados y de los beneficiarios. Régimen de penalidades. Ley penal tributaria. Moratorias previsionales SICAM. Estudio de casos.

 

MÓDULO VII: La ley de contrato de trabajo y la seguridad social.

La normativa previsional y la ley de contrato de trabajo. El inicio de la relación. Contratación de un menor de edad. Contratación del trabajador jubilado. Denuncia. Obligaciones del empleador. Registración de la relación laboral. Cómputo de los servicios dependientes a los efectos jubilatorios. Períodos excluidos. Depósito de aportes y contribuciones. El control por los trabajadores. Extinción de la relación laboral. Despido del trabajador en condiciones de jubilarse. El preaviso. Extensión de los certificados

Profesores:

 

 Dra. Graciela Elena Cipolletta

 

Abogada Especialista en Derecho del Trabajo y la Seguridad Social (UBA).

Escribana.

Profesora Regular de Derecho de la Seguridad Social en la carrera de Relaciones Laborales (UBA).

Profesora de Derecho de la Seguridad Social en la carrera de Recursos Humanos (UCES).

Profesora del Posgrado de Derecho de la Seguridad Social de la Facultad de Derecho (UBA).

Profesora de la carrera de Especialización en Derecho de Familia (UCA).

Fue Directora de la Carrera de Relaciones Laborales en la UBA (1998-2000).

Autora y coautora de diversas obras sobre la materia. Su último libro, Ordenamiento Previsional y de la Seguridad Social fue publicado en 2014 bajo el sello editorial Rubinzal Culzoni.

 

 

 Dr. Javier Benito Picone

 

Abogado (UBA, 1998).

Secretario de la Cámara Federal de la Seguridad Social, Sala III.

Publicó más de cien artículos en materia previsional en revistas especializadas de La Ley, Abeledo Perrot, El Derecho e Infojus.

Docente de Grado en UBA y UCES.

Docente de Posgrado en UBA, UNLA, UNNE y UNC.

Docente en la Escuela Judicial.

Participación en obras colectivas:

- Seguridad social, derechos humanos y tratados internacionales, Asociación Argentina de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Anuario 2017, Año VIII – Número 8, “El “Quantum” de las prestaciones previsionales a la luz de los principios de la seguridad social y la constitución Nacional”, Rubinzal – Culzoni Editores, noviembre 2018, pp. 173 a 205. 

- Digesto Práctico La Ley – Proceso Laboral (Director: Juan C. Poclava Lafuente), La Ley, julio de 2003.

- Tratado Jurisprudencial y Doctrinario – Derecho del Trabajo Seguridad Social (Director: Luis René Herrero - Coordinador: Federico Pavlov - Investigadores Académicos: Javier Benito Picone - Juan Manuel Santos - Valeria Alicia Bertolini - María Marta Lavigne - Eloy Aníbal Nilsson), La Ley, 2011.

- Jurisprudencia Laboral (Director: Juan J. Formaro), “Pautas de interpretación en los juicios de reajuste de haberes”, Tomo 3, Ed. Hammurabi, septiembre 2012, pp. 287 a 304.

 

 

Dra. Silvina Verónica Arcaro

 

Abogada (UBA, 2009).

Directora del Suplemento de Seguridad Social de elDial.com.

Máster en Dirección y Gestión de los Sistemas de Seguridad Social, Universidad de Alcalá, 2017-2018.

Máster Universitario Internazionale di II° livello in Diritto Privato Europeo, Universitá Degli Studi di Reggio Calabria Mediterranea, 2018-2019.

Miembro de la Asociación de Abogados Previsionalistas N° 2928.

Miembro de la Asociación Argentina del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social.

Miembro de Jóvenes Juristas, delegación Argentina, de la Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (SIDTSS).

Profesora Ayudante en la Facultad de Derecho de la UBA, Elementos de Derecho de Trabajo y la Seguridad Social.

Abogada titular de “SILVINA VERONICA ARCARO & Abogados”, estudio jurídico especializado en Derecho de la Seguridad Social.

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